Junior Intercedent(e) 32-40 uur, Reeuwijk

  • Uitzendbranche
  • Reeuwijk

Website Groene Hart Service Personeelsdiensten

Junior Intercedent(e)

Ben jij communicatief sterk en een teamplayer ? Weet jij vanuit je sociale competenties relaties op te bouwen en te beheren? Houd je van actie, ben je ondernemend en getriggerd om voor mensen de best passende en tofste baan te zoeken? En houd je daarnaast ervan om secuur te werken en alle administratie netjes op orde te hebben? Wij zijn op zoek naar jou!

Voor onze vestiging in Reeuwijk zijn we op zoek naar een junior intercedent (M/V).

Groene Hart Service houdt zich bezig met het uitzenden van flexpersoneel binnen de sectoren bouw, groenvoorziening, recycling, metaal, logistiek en productie. Als junior intercedent zul je veel contact hebben met flexpersoneel werkzaam of werkzoekend in één van deze sectoren.

Binnen Groene Hart Service heerst een familiecultuur. Men vindt hart voor de zaak en voor elkaar belangrijk. We hebben vertrouwen in onszelf, in elkaar en lopen vaak een tandje harder om excellente service te kunnen bieden. We zoeken daarom iemand die niet vies is af en toe een uurtje langer op kantoor te zitten. Dit alles doen we samen. Samenwerking staat centraal.

Functieomschrijving

Als junior intercedent krijg je bij ons de kans binnen een jong team je snel te ontwikkelen. Eén van de kernwaarden binnen Groene Hart Service is ‘groei’. Bij ons krijg je als junior intercedent een divers takenpakket en verschillende cursussen aangeboden. Een werken-leren traject behoort tot de mogelijkheden. De taken van de junior intercedent zijn o.a.:

Werving & Selectie

  • Werving van personeel via verschillende kanalen, plaatsen vacatures;
  • Voeren van intake- en functioneringsgesprekken met personeel;
  • Arbeidsvoorwaardengesprekken, inschaling qua loon en pensioen, contracttekening afhandelen met flexwerkers;

Relatiebeheer

  • Aanvragen van klanten aannemen en behandelen;
  • Uitvoeren van werk- en klantbezoeken;

Administratie

  • Personeelsadministratie, waaronder de controle compleetheid dossiers van flexwerkers en klanten en de wekelijkse urenverwerking;

Planning

  • Op den duur meedraaien in de dagplanning en 24/7 bereikbaarheidsdiensten draaien.

Als junior intercedent zal je in eerste instantie je bezighouden met het ontwikkelen van je kennis binnen de uitzendbranche en sectoren waarin wij werkzaam zijn. Dit doe je door merendeel van je tijd aan de slag te gaan met de werving en selectie op de afdeling en een aantal taken op administratief gebied. Wanneer dit voldoende wordt beheerst, zal een stuk relatiebeheer en uiteindelijk planning onderdeel worden van het takenpakket.

Wat vragen wij?

  • MBO/HBO werk- en denk niveau
  • Opleiding MBO/HBO richting HRM of commercieel (is een pré)
  • Rijbewijs B is een pré;
  • Functiegerichte competenties, zie hieronder

In de functie zijn snel kunnen schakelen en stressbestendigheid erg belangrijk. Daarnaast is het prettig als je een flexibele instelling hebt, zowel in het uitvoeren van verschillende werkzaamheden als in je werktijden. Een commerciële en klantgerichte instelling vragen we van je. Interesse in het voeren van klant- en salesgesprekken en het bouwen van kennis! Daarnaast is goed luisteren naar de wensen en behoeften van flexpersoneel en deze te linken met openstaande aanvragen van opdrachtgevers goed te doen voor jou, want jij bent communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse taal in woord en schrift. Tot slot, werk jij secuur, ben je goed op administratief gebied en vind je het zelfstandig voeren van een deel vestigings- en personeelsadministratie leuk om te doen!

Wat bieden wij?

Wij bieden snelle persoonlijke groei en een super leuke, uitdagende job!!

Kenmerkend bij ons is het volgende:

  • Werken in een jong, dynamisch en betrokken team;
  • Uitgebreid inwerkprogramma van circa 2 maanden;
  • Bovengemiddeld salaris met mogelijk een auto van de zaak;
  • Uitstekende ergonomische werkplek (zit-sta bureau, inclusief het gebruik van een desk-hometrainer )
  • Divers takenpakket;
  • Mogelijkheid tot snel ontwikkelen van kennis en competenties binnen de uitzendbranche a.d.h.v. een intern cursus aanbod, met o.a. de SEU en VIL VCU opleiding.
  • Mogelijkheid om naast je opleiding aan de slag te gaan in deze functie.

Over de Werkgever

Groene Hart Service (GHS) Personeelsdiensten is als uitzend- detacheringsorganisatie actief sinds 1996. We opereren vanuit 4 vestigingen in Nederland en een eigen wervingskantoor in Polen. GHS beschikt over een pool van ca. 800 zeer enthousiaste, ervaren medewerkers die te werk worden gesteld in diverse branches.

Voor zowel opdrachtgevers als medewerkers onderscheidt GHS zich duidelijk van andere uitzendbureaus en detacheringsbedrijven doordat:

  • GHS 24 uur per dag bereikbaar is en op het laatste moment voor u een oplossing kan bieden;
  • GHS betrouwbaar is, gecertificeerd VCU-2011/05; NEN-4400; SNF Flexwonen;
  • GHS beschikt over een pool van circa 800 zeer enthousiaste en ervaren medewerkers;
  • GHS het beste uit mensen weet te halen door opleidingstrajecten & begeleiding;
  • GHS beschikt over een eigen wagenpark, wat een grote flexibiliteit biedt.

Door jarenlange ervaring en het opgebouwde specialisme in de branches, verstaan wij de taal van de opdrachtgever en denken graag met u mee. Daarnaast zijn alle intercedenten opgeleid en getraind m.b.t. de meest recente eisen in de uitzendbranche!

Interesse in deze vacature?

Heb jij interesse en ben je enthousiast geworden bij het lezen van deze vacature?

Mijn naam is Sifra Niemeijer en ik ontvang met plezier jouw motivatiebrief inclusief CV voor deze baan!

sn@groenehartservice.nl – 0683521742

  • Sleep bestanden hierheen of