Что я буду получать?
В наших вакансиях указано, сколько Вы можете заработать на основе указанного оклада. Какой он, зависит от Вашего опыта работы и должности, на которую вы претендуете. Поскольку мы всегда применяем аутсорсинг расчета заработной платы, у Вас всегда будут как минимум такие же условия трудоустройства, как и у других коллег в той же компании на той же должности, прозрачно и честно!
Могу ли я работать неполный рабочий день или короткий срок через GHS?
Да, конечно! Большинство вакансий, являются штатными и долгосрочными, но у нас также есть открытые вакансии с возможностью работать неполный рабочий день или временно. Вы ищете временную работу или работу на неполный рабочий день? Тогда просмотрите наше предложение о вакансиях и воспользуйтесь фильтром «временная работа».
Является ли Groene Hart Service агентством по трудоустройству?
GHS больше, чем это! Мы компания, которая помогает людям найти новую работу (временную или постоянную), и мы помогаем компаниям, которым нужны люди. Работа, которую Вы заключаете со своим новым работодателем, может быть непосредственно в этой компании или по временному трудовому договору, где GHS является вашим официальным работодателем. Со временем Ваш временный трудовой договор может быть переведен в трудовой договор напрямую с компанией, в которой Вы работаете. Более подробную информацию можно найти в разделе «Работайте с нами» на сайте.
Когда производятся выплаты?
В GHS Вам платят еженедельно. Заработная плата перечисляется каждый четверг в 13:30. Последующие платежи производятся в пятницу и вторник в 13:30. Коммерческие платежи невозможны по пятницам после 14:00, так как они будут обрабатываются только на следующий день. Обратите внимание: чтобы иметь возможность платить вовремя, Ваши отработанные часы должны быть представлены вовремя. Затем клиент должен убедиться, что они утверждены вовремя.
Работаете ли Вы также с фрилансерами и ЧП?
Нет, мы не работаем ни с фрилансерами, ни с ЧП.
В каких секторах работает Groene Hart Service?
Groene Hart Service работает в таких секторах, как переработка отходов, озеленение, строительство и инфраструктура, технологии, логистика, транспорт и производство. Но Вы ищете работу в секторе, которого нет в списке? Без проблем! Свяжитесь с нами и, возможно, у нас есть что-то для Вас.
Должны ли сотрудники также проходить собеседование с самим клиентом?
Не всегда! Это зависит от функции и заказчика. Одни клиенты хотят, чтобы соискатель пришел к ним на собеседование, другие не нуждаются в этом и дают нам возможность решать! Вы всегда можете поговорить с одним из наших консультантов в Groene Hart Service. Итак, Вы подали заявку на работу у нас и хотели бы знать, нужно ли Вам пройти собеседование с клиентом? Тогда лучше свяжитесь с нами, и мы сообщим Вам. Если Вы хотите подготовить этот разговор вместе с нами, мы рады будем Вам помочь!
Как выглядит процесс подачи заявки в GHS?
Как только мы получим Вашу заявку, вы можете ожидать ответа в течение 24 часов! После этого Вас пригласят на собеседование. Это можно сделать по телефону или в офисе одного из наших филиалов. Во время этой встречи будут обсуждаться Ваши пожелания и амбиции. Мы сообщим об этом компании, в которую Вы подали заявку, и они пригласят Вас на второе собеседование. После этого мы сообщим Вам, сможете ли Вы приступить к своей новой работе!
У меня нет опыта, есть ли у меня шансы с GHS?
Конечно! У нас есть вакансии, не требующие опыта! Не можете найти эти вакансии? Свяжитесь с нами, и мы поможем Вам в дальнейшем.
Кроме того, с нами у Вас также есть возможность совмещать работу и обучение или уход за детьми.
Что означает GHS?
GHS — это сокращение от Groene Hart Service. Каждая буква также имеет дополнительное значение внутри нашей компании. G (от голл. Groene – зеленое) означает Рост, H (от голл. Hart - сердце) означает Сердце, а S (от голл. Service - услуги) означает Вместе. Подробнее о нашей организации, миссии и видении можно узнать на странице «О нас».
Буду ли я зарабатывать больше, если буду работать непосредственно на работодателя, чем на GHS/агентство по трудоустройству?
Нет. Каждый имеет право на равное обращение в соответствии с законом. Работники Flex получают вознаграждение в соответствии с «вознаграждением Inlener». Это означает, что тот, кто работает через агентство по трудоустройству, имеет право на такое же вознаграждение, как и тот, кто работает непосредственно у клиента. Хотите узнать больше? Мы объясняем, как это работает в нашем блоге.