Нет. Каждый имеет право на равное обращение в соответствии с законом. Работники Flex получают вознаграждение в соответствии с «вознаграждением Inlener». Это означает, что тот, кто работает через агентство по трудоустройству, имеет право на такое же вознаграждение, как и тот, кто работает непосредственно у клиента. Хотите узнать больше? Мы объясняем, как это работает в нашем блоге.