Heb jij passie voor de ontwikkeling van medewerkers en lijkt het je een uitdaging om mensen te begeleiden met een afstand tot de arbeidsmarkt? Ga aan de slag als werkbegeleider reiniging in Amsterdam.

Als werkbegeleider reiniging geef je dagelijks leiding aan een team van ongeveer 50 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van schoonmaak- en onderhoudswerkzaamheden in de openbare ruimte van Amsterdam. Je stuurt verschillende teams aan en ziet erop toe dat de straten, objecten en speeltuinen schoongemaakt worden en netjes blijven. Deze werkzaamheden bevatten o.a. het schoonmaken van winkelcentra en metrostations, maar ook het verwijderen van graffiti en kauwgom.

Werkzaamheden:
• Het coördineren en uitvoeren van diverse schoonmaak- en onderhoudswerkzaamheden in de openbare ruimte van Amsterdam;
• Het aansturen en begeleiden van +/ 50 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Van een individuele medewerker begeleiden in zijn of haar werk- en leerproces tot aan een groep medewerkers gericht op het dagelijkse resultaat;
• Je bent verantwoordelijk voor de planning van het werk, controleert de roosters van medewerkers en draagt zorg voor de inzet van de juiste middelen;
• Je evalueert met leidinggevenden en collega-werkbegeleiders over de voortgang van werkzaamheden en geeft onderbouwende input indien gevraagd over het functioneren en de ontwikkeling van medewerkers;
• Het registreren van aan- en afwezigheid van medewerkers, waaronder verzuim, verlof of overwerk.

De functie van werkbegeleider reiniging is een baan van 36 uur per week. De werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag en de werktijden van 07:00 uur tot 16:00 uur. Je kunt ervoor kiezen om elke vrijdag tot 12:00 uur te werken of om de week op vrijdag vrij te nemen.

• Je bent in bezit van rijbewijs B(E);
• Je hebt toonbare ervaring in een leidinggevende rol;
• Je hebt een goede Nederlandse taalbeheersing;
• Je hebt een hoge mate van klant- en oplossingsgerichtheid;
• Je haalt energie uit het begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.

• Een salaris tussen €3000 - €4300 per maand (o.b.v. 36 uur p/w);
• Reiskostenvergoeding conform cao;
• Pensioenopbouw via StiPP;
• Een opleidingsbudget tot €2500;
• Een prachtige werkplek waar begeleiding, persoonlijke aandacht en ieder zijn werktalent centraal staat.

Je komt te werken bij een groot sociaal ontwikkelbedrijf in Amsterdam. Zij hebben haar focus gelegd op het begeleiden en klaarstomen van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt richting de reguliere arbeidsmarkt. Met jouw hulp en inzet willen we deze mensen de juiste begeleiding blijven bieden en om zo samen voor een schone stad te blijven zorgen.