Sinds oktober 2024 heeft GHS een nieuw team dat zich volledig richt op recruitment. Dit enthousiaste team van vijf medewerkers is opgericht om de vestigingen van GHS centraal te ondersteunen. Het doel? Het invullen van specialistische functies die meer tijd en aandacht vereisen.
Gerichte ondersteuning voor vestigingen
Door de werving en selectie centraal te organiseren, kunnen de vestigingen zich richten op andere kernactiviteiten. Het recruitmentteam werkt fulltime aan het koppelen van de juiste kandidaten aan openstaande vacatures en biedt flexibele ondersteuning aan de vestigingen waar nodig. Deze samenwerking zorgt voor extra capaciteit en expertise, waardoor vacatures sneller en effectiever ingevuld kunnen worden.
Internationaal en meertalig Het recruitmentteam bestaat uit meertalige collega's die vloeiend Russisch, Oekraïens, Engels, Pools en Nederlands spreken. Dit stelt hen in staat om internationale kandidaten effectief te benaderen en te begeleiden, waardoor ze toegang krijgen tot een bredere arbeidsmarkt. Het team kan hierdoor persoonlijke en passende ondersteuning bieden aan kandidaten, ongeacht hun achtergrond.
Efficiëntie en innovatie
Naast het invullen van vacatures kijkt het team voortdurend naar mogelijkheden om het recruitmentproces te verbeteren. Door te analyseren hoe kandidaten sneller en beter geholpen kunnen worden, streven ze naar continue procesverbetering. Het doel is om nieuwe kandidaten binnen één werkdag te ondersteunen en hen een positieve ervaring te bieden.
Blik op de toekomst Dankzij de intensieve samenwerking tussen het team en de vestigingen, zijn er al veelbelovende resultaten behaald. De volgende stap is de uitbreiding van het team met een extra collega. Daarnaast blijven ze zich richten op het verbeteren van het recruitmentproces, waardoor GHS kan blijven groeien in zowel efficiëntie als professionaliteit. Met deze sterke start en ambitieuze plannen voor de toekomst kijkt GHS vol vertrouwen uit naar de verdere groei en impact van het recruitmentteam.
Publicatie datum: 30 januari 2025